Through Integration of Pharmacology And Clinical Know-How
CRC - Centro Ricerche Cliniche di Verona
The Centro Ricerche Cliniche di Verona (CRC) was founded in 2005 and is located in the G.B. Rossi General Hospital. It is owned and operated by The Verona University Hospital and Verona University.
Our mission is to assist both commercial and non-profit research organizations in early clinical drug development. The objectives of the CRC are to:
Conduct Phase I and Proof-of-Concept clinical trials to the highest standards of quality and with rapid turn-around;
Support the development of interdisciplinary scientific collaboration;
Share facilities and know-how with private or public organizations involved in pharmacological research;
The CRC specialises in designing and executing Proof-of-Concept studies using targeted populations, state-of-the-art technology and human disease.
A full range of Clinical Pharmacology services is also provided (e.g. single/multiple ascending dose, drug-drug interaction, pharmacokinetics, food effects, bioequivalence) by means of an in-house Clinical Pharmacology Unit, equipped to the highest standards and operating in close connection with specialist intensive care expertise in Cardiology, Anaesthesiology, Internal Medicine, Surgery and Neurology.
The CRC is in full compliance with International Good Clinical Practice (GCP) standards and is Certified according to the UNI EN ISO 9001:2008 standard; transition to the 9001:2015 ISO standard has been completed in 2018.
The CRC Quality Management System (QMS) comprises our mechanisms for ensuring that all our services are performed to the highest ethical standards, conform to all regulatory requirements and satisfies contractual obligations.
We continually improve the effectiveness of its QMS through a systematic approach, starting from defining and planning strategy and objectives in order to standardize implementation and compliance by a defined Quality Policy and procedures, checking effectiveness and compliance by QA, QC, Management Review, data and project review, audits and customer survey results.
CRC intende ampliare il proprio organico con l’assunzione a tempo indeterminato di un Direttore Medico,
responsabile della supervisione clinica degli studi.
Condizioni generali di assunzione:
Tipologia contrattuale: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Profilo professionale: Direttore Medico;
Qualificazione professionale: Dirigente;
Inquadramento professionale: Dirigente;
Sede di lavoro: Centro Ricerche Cliniche – Policlinico G.B. Rossi, Verona
Orario di lavoro:
full time (l’orario di lavoro potrà essere soggetto a variazione in fase di assunzione
in relazione a specifiche e comprovate esigenze del candidato/a e/o della Società)
.
Principali attività:
gestire i rapporti con i clienti del CRC nella definizione dei Protocolli, garantendo la realizzazione delle relative richieste;
gestire i rapporti con AIFA (Agenzia Italiana del Farmaco) e ISS (Istituto Superiore di Sanità);
contribuire allo sviluppo di studi clinici, dalla definizione dell’idea di partenza attraverso la partecipazione a tutti i processi di revisione e approvazione del Protocollo;
avere la responsabilità della gestione del budget;
coordinare e supervisionare le attività del personale del CRC;
rappresentanza legale limitata agli adempimenti previsti dal regolamento (UE) n. 536/2014 del parlamento europeo e del consiglio del 16 aprile 2014 sulla sperimentazione clinica di medicinali per uso umano.
Requisiti specifici:
laurea in Medicina e Chirurgia da almeno 10 anni;
iscrizione all’Ordine dei medici;
diploma di Specializzazione in area medica;
esperienza nel campo della ricerca clinica di fase precoce;
documentata esperienza internistica e buona conoscenza della metodologia generale della sperimentazione clinica.
Titoli preferenziali:
titoli od esperienze curriculari affini al profilo;
esperienza pregressa nel campo della ricerca clinica di fase precoce superiore a tre anni;
pubblicazioni scientifiche e attività di ricerca;
esperienza di coordinamento con ruoli di responsabilità in team.
Se interessato/a invii la sua domanda di partecipazione e la documentazione richiesta dal bando entro le 17:30 di giovedì 30 aprile 2026 tramite una delle seguenti modalità::
Il CRC intende potenziare il proprio organico mediante l’assunzione n. 1 (una) unità di personale,
tramite contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con profilo
professionale di Responsabile dello Start Up team, da impiegare in attività di supporto alla ricerca
clinica.
La posizione sarà:
Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
Inquadramento professionale: 2° livello
Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
Gestire le site selection e il processo di fattibilità dei nuovi studi;
Gestire il rapporto con il Promotore, il Comitato Etico e l’Autorità Competente per la definizione
e la raccolta dei documenti richiesti per la prima sottomissione e la sottomissione di eventuali
emendamenti;
Partecipare ad incontri periodici di aggiornamento sugli studi con aziende farmaceutiche e CRO;
Monitorare i tempi di approvazione dello studio e gestire le possibili criticità in merito;
Supervisionare la revisione del contratto e la negoziazione del budget di ciascuno studio;
Creare lo strumento di gestione del progetto di studio relativamente ai dati finanziari;
Collaborare con l’Administrative and Financial Support per l’aggiornamento dei dati finanziari dello studio.
Requisiti specifici:
Laurea magistrale in chimica e tecnologie farmaceutiche.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione e la domanda di partecipazione, disponibili
a questo link:
Bando e domanda di partecipazione
Se sei interessato/a invia il tuo CV entro le 17,30 di venerdì 20 febbraio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
Il CRC necessita di n. 1 Project Manager Junior in supporto alle attività di ricerca finalizzate
allo sviluppo di nuove terapie.
La posizione sarà:
Tipologia: Borsa di studio;
Durata: Mesi 12 (dodici);
Orario di lavoro: Circa 40 (quaranta) ore settimanali.
Requisiti specifici:
Laurea in Farmacia o Chimica e Tecnologia Farmaceutiche.
Costituiranno titoli preferenziali:
Livello minimo di conoscenza della lingua inglese richiesto: Livello base A1.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare il bando di selezione e la domanda, disponibili a questo link:
Bando e domanda di partecipazione
Se sei interessato/a invia il tuo CV entro le 17,30 di lunedì 23 febbraio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
