Through Integration of Pharmacology And Clinical Know-How
CRC - Centro Ricerche Cliniche di Verona
The Centro Ricerche Cliniche di Verona (CRC) was founded in 2005 and is located in the G.B. Rossi General Hospital. It is owned and operated by The Verona University Hospital and Verona University.
Our mission is to assist both commercial and non-profit research organizations in early clinical drug development. The objectives of the CRC are to:
Conduct Phase I and Proof-of-Concept clinical trials to the highest standards of quality and with rapid turn-around;
Support the development of interdisciplinary scientific collaboration;
Share facilities and know-how with private or public organizations involved in pharmacological research;
The CRC specialises in designing and executing Proof-of-Concept studies using targeted populations, state-of-the-art technology and human disease.
A full range of Clinical Pharmacology services is also provided (e.g. single/multiple ascending dose, drug-drug interaction, pharmacokinetics, food effects, bioequivalence) by means of an in-house Clinical Pharmacology Unit, equipped to the highest standards and operating in close connection with specialist intensive care expertise in Cardiology, Anaesthesiology, Internal Medicine, Surgery and Neurology.
The CRC is in full compliance with International Good Clinical Practice (GCP) standards and is Certified according to the UNI EN ISO 9001:2008 standard; transition to the 9001:2015 ISO standard has been completed in 2018.
The CRC Quality Management System (QMS) comprises our mechanisms for ensuring that all our services are performed to the highest ethical standards, conform to all regulatory requirements and satisfies contractual obligations.
We continually improve the effectiveness of its QMS through a systematic approach, starting from defining and planning strategy and objectives in order to standardize implementation and compliance by a defined Quality Policy and procedures, checking effectiveness and compliance by QA, QC, Management Review, data and project review, audits and customer survey results.
Il CRC necessita di assumere n.1 infermiera/e per le attività di ricerca finalizzate allo
sviluppo di nuove terapie.
L’assunzione avrà le seguenti caratteristiche:
Tipologia: contratto a tempo indeterminato livello 3°;
Durata: NA;
Orario di lavoro: tempo pieno per un numero di ore settimanali pari a 40 (quaranta).
Requisiti:
Flessibilità, capacità organizzative, precisione e riservatezza;
Buona conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta;
Conoscenza del pacchetto office: word, excel, outlook;
Abilità nel comunicare oralmente, per iscritto e nel gestire una presentazione.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare il bando di selezione e la domanda, disponibili a questo link:
Bando e domanda di assunzione
Se sei interessato/a invia il tuo CV a info@crc.vr.it
entro le 17,30 di venerdì 28 marzo 2025.
19/12/2024
Lavora con noi - Work with us
Il CRC necessita di n. 1 Administrative and financial Support.
L’assunzione avrà le seguenti caratteristiche:
Tipologia: contratto a tempo determinato livello 4°;
Durata: 12 (dodici) mesi;
Orario di lavoro: tempo pieno per un numero di ore settimanali pari a 40 (quaranta).
Requisiti:
Capacità di lavorare in gruppo;
Adattabilità ad un ambiente dinamico;
Abilità nel comunicare oralmente, per iscritto e nel gestire una presentazione;
Buona capacità organizzativa;
Livello minimo di conoscenza della lingua inglese richiesto: Livello intermedio B1;
Buona conoscenza del pacchetto microsoft office.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare il bando di selezione e la domanda, disponibili a questo link:
Bando e domanda di assunzione
Se sei interessato/a invia il tuo CV a info@crc.vr.it
entro le 17,30 di venerdì 17 gennaio 2025.
11/10/2024
Lavora con noi - Work with us
19 dicembre 2024
Il CRC necessita di n. 1 Administrative and financial Support.
L’assunzione avrà le seguenti caratteristiche:
Tipologia: contratto a tempo determinato livello 4°;
Durata: 12 (dodici) mesi;
Orario di lavoro: tempo pieno per un numero di ore settimanali pari a 40 (quaranta).
Requisiti:
Capacità di lavorare in gruppo;
Adattabilità ad un ambiente dinamico;
Abilità nel comunicare oralmente, per iscritto e nel gestire una presentazione;
Buona capacità organizzativa;
Livello minimo di conoscenza della lingua inglese richiesto: Livello intermedio B1;
Buona conoscenza del pacchetto microsoft office.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare il bando di selezione e la domanda, disponibili a questo link:
Bando e domanda di assunzione
Se sei interessato/a invia il tuo CV a info@crc.vr.it
entro le 17,30 di venerdì 17 gennaio 2025.
Dicembre 2024
Un ringraziamento particolare va a tutti i volontari e pazienti che hanno collaborato con noi in questo 2024.