About us
CRC Presentation
The Centro Ricerche Cliniche di Verona (CRC) was founded in 2005 and is located in the G.B. Rossi General Hospital. It is owned and operated by The Verona University Hospital and Verona University.
Our mission is to assist both commercial and non-profit research organizations in early clinical drug development.
The objectives of the CRC are to:
- Conduct Phase I and Proof-of-Concept clinical trials to the highest standards of quality and with rapid turn-around;
- Support the development of interdisciplinary scientific collaboration;
- Share facilities and know-how with private or public organizations involved in pharmacological research;
- Support non-profit research using CRC profits.
GOVERNANCE
Dr. Emiliangelo Ratti
CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dr. Stefano Milleri
BOARD MEMBER
Prof. Michele Milella
BOARD MEMBER
Dr. Paolo Bagli
BOARD MEMBER
Dr. Federico Grigoli
BOARD MEMBER
The Board of Directors carries out its activities on a voluntary and non-remunerated basis.
CRC Consulting Services
CRC provides consultancy and advisory services regarding all facets of the early Clinical Development phases and Regulatory Affairs.
Specific service offerings include:
- General Development support: overall clinical development strategy, project management, risk management, decision trees, Business Plans;
- Preclinical support activities: selection and qualification of service providers, monitoring of studies;
-
Clinical study:
- Protocol definition (design, population selection, safety assessment, pharmacokinetic and PK/PD modelling, translational approaches, biomarker evaluation);
- Clinical phase conduction
- Monitoring activities
- Regulatory: compilation/review of CTA/IMPDs, INDs, IBs, Scientific Advice/Protocol Assistance dossiers, Orphan Designation dossiers and support in responding to HA questions and requests. EU Regulatory Agent services. US Regulatory Agent services (via partners);
- Support to the In- and Outlicensing Due Diligence process..
Code of Ethics
The CRC works according to the guidelines, integrity and transparency declared in the Code of Ethics. The observance of these rules is the precondition for the success of the services we offer, and it is essential that every employee, collaborator or partner adheres to them in pursuit of their goals.
We invite you to consult the attached Code of Ethics.
Code of Ethics V2.0 (italian version)
Work with Us
14 luglio 2026
L'Azienda comunica la revoca della procedura di selezione per la posizione di n.1 Project Manager pubblicata in data 8 luglio 2026.
La procedura selettiva è revocata in quanto, a seguito di una rivalutazione delle esigenze aziendali, sono emerse condizioni di assunzione e caratteristiche della posizione differenti rispetto a quelle indicate nel bando pubblicato, rendendo necessario il ritiro dello stesso e l'eventuale successiva ripubblicazione con requisiti e condizioni aggiornati.
Potete consultare la revoca cliccando su questo link:
Revoca della procedura di selezione per la posizione di n.1 Project Manager pubblicata in data 8 luglio 2026
4)
14 luglio 2026
Il CRC di Verona procederà allo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 (una) unità di personale per ricoprire il ruolo di Project Manager, con le modalità e alle condizioni di cui al presente Avviso di Selezione e in conformità a quanto previsto dalla propria Policy e dalla legislazione vigente.
Condizioni generali di assunzione
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
- Durata: 12 mesi
- Profilo professionale: Project Manager;
- Categoria ed inquadramento professionale: III ° livello
- Sede di lavoro: Piazz.le L.A. Scuro n. 10 c/o Policlinico G.B. Rossi, Verona;
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
- Inizio del rapporto di lavoro: l’inizio dell’attività lavorativa è previsto per settembre 2026.
Ruolo ed attività
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
- Gestire in modo efficiente gli studi clinici;
- Interagire con il Monitor durante la gestione dello studio, in particolare durante le visite di monitoraggio;
- Interagire con Sponsor e/o CRO durante le diverse fasi dello studio;
- Gestire la documentazione dello studio clinico in conformità alle Good Clinical Practice (GCP) e alle SOP aziendali;
- Collaborare con l'Ufficio Amministrazione per l'aggiornamento dei dati economici delle sperimentazioni
- Collaborare con il Quality Manager, il Direttore Medico Scientifico e il Responsabile del Dipartimento Operations nella gestione di audit e ispezioni specifici dello studio.
Requisiti specifici di ammissione alla selezione
- Laurea in discipline scientifiche
Titoli preferenziali
- Esperienze di lavoro in ambito di ricerca clinica;
- Corsi o master in ambito di ricerca clinica;
- Conoscenze informatiche (conoscenza del pacchetto Office);
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di assunzione, disponibili a questo link: Avviso di selezione e fac-simile domanda di assunzione per n. 1 PM - Tempo determinato - Inizio previsto settembre 2026
Se sei interessato/a invia il tuo CV entro le 17,30 del giorno 27 luglio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
- PEC: crc.vr@pec.it;
- Raccomandata A/R all’indirizzo: CRC – P. le L.A. Scuro 10, 37134 Verona;
- E-mail: info@crc.vr.it
- Consegna brevi manu presso la sede del CRC.
3)
14 luglio 2026
Avviso di rettifica del bando per n. 1 posizione di Project Manager tempo indeterminato
Si comunica che, con riferimento al bando di selezione relativo alla posizione di n. 1 Project Manager a tempo indeterminato pubblicato in data 09/07/2026 è stato riscontrato un errore materiale.
Potete consultare la rettifica cliccando su questo link:
Avviso di rettifica del bando per n. 1 PM - Tempo indeterminato
Il CRC di Verona procederà allo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 (una) unità di personale per ricoprire il ruolo di Project Manager, con le modalità e alle condizioni di cui al presente Avviso di Selezione e in conformità a quanto previsto dalla propria Policy e dalla legislazione vigente.
Condizioni generali di assunzione
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
- Durata: NA
- Profilo professionale: Project Manager;
- Categoria ed inquadramento professionale: III ° livello
- Sede di lavoro: Piazz.le L.A. Scuro n. 10 c/o Policlinico G.B. Rossi, Verona;
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
- Inizio del rapporto di lavoro: l’inizio dell’attività lavorativa è previsto per agosto 2026.
Ruolo ed attività
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
- Gestire in modo efficiente gli studi clinici;
- Interagire con il Monitor durante la gestione dello studio, in particolare durante le visite di monitoraggio;
- Interagire con Sponsor e/o CRO durante le diverse fasi dello studio;
- Gestire la documentazione dello studio clinico in conformità alle Good Clinical Practice (GCP) e alle SOP aziendali;
- Collaborare con l'Ufficio Amministrazione per l'aggiornamento dei dati economici delle sperimentazioni
- Collaborare con il Quality Manager, il Direttore Medico Scientifico e l'Head of Operations nella gestione di audit e ispezioni specifici dello studio;
- Compilare le CRF (Case Report Forms) e gestire le query in collaborazione con il personale di studio;
- Fornire supporto all’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona nella conduzione degli studi clinici, inclusa la gestione dei campioni biologici.
Requisiti specifici di ammissione alla selezione
- Laurea Triennale o Magistrale in discipline scientifiche
Titoli preferenziali
- Esperienze di lavoro in ambito di ricerca clinica;
- Corsi o master in ambito di ricerca clinica;
- Conoscenze informatiche (conoscenza del pacchetto Office);
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di assunzione, disponibili a questo link: Avviso di selezione e fac-simile domanda di assunzione per n. 1 PM - Tempo determinato - Inizio previsto Agosto 2026
Se sei interessato/a invia il tuo CV entro le 17,30 del giorno 27 luglio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
- PEC: crc.vr@pec.it;
- Raccomandata A/R all’indirizzo: CRC – P. le L.A. Scuro 10, 37134 Verona;
- E-mail: info@crc.vr.it
- Consegna brevi manu presso la sede del CRC.
2)
14 luglio 2026
Avviso di rettifica del bando per n. 2 posizioni di Clinical Study Support - tempo determinato
Si comunica che, con riferimento al bando di selezione relativo alla posizione di n. 2 Clinical Study Support a tempo determinato pubblicato in data 09/07/2026 è stato riscontrato un errore materiale.
Potete consultare la rettifica cliccando su questo link:
Avviso di rettifica del bando per n. 2 posizioni di Clinical Study Support - tempo determinato
Il CRC di Verona procederà allo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di n. 2 (due) unità di personale con funzioni di Clinical Study Support, con le modalità e alle condizioni di cui al presente Avviso di Selezione e in conformità a quanto previsto dalla propria Policy e dalla legislazione vigente.
Condizioni generali di assunzione
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
- Durata: 12 mesi
- Profilo professionale: Clinical Study Support;
- Qualificazione professionale: Impiegato;
- Inquadramento professionale: IV ° livello
- Sede di lavoro: Piazz.le L.A. Scuro n. 10 c/o Policlinico G.B. Rossi, Verona;
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
- Inizio del rapporto di lavoro: l’inizio dell’attività lavorativa è previsto per agosto 2026.
Ruolo ed attività
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
- Inserire i dati nelle CRF e rispondere alle query con la collaborazione degli sperimentatori e altro personale dello studio;
- Collaborare con il PI per la gestione degli Eventi Avversi;
- Collaborare con il personale dello studio per la gestione di audit/ispezioni studio specifici;
- Supportare il personale di studio nella gestione degli studi in accordo alle Norme di Buona Pratica Clinica (GCP) e alle SOP.
Requisiti specifici di ammissione alla selezione
- Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado
Titoli preferenziali
- Laurea in discipline scientifiche;
- Esperienze di lavoro in ambito di ricerca clinica;
- Corsi o master in ambito di ricerca clinica;
- Conoscenze informatiche (conoscenza del pacchetto Office);
- Conoscenza della lingua inglese.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di assunzione, disponibili a questo link: Avviso di selezione e fac-simile domanda di assunzione per n. 2 Clinical Study Support - Tempo determinato - Inizio previsto Agosto 2026
Se sei interessato/a invia il tuo CV entro le 17,30 del giorno 27 luglio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
- PEC: crc.vr@pec.it;
- Raccomandata A/R all’indirizzo: CRC – P. le L.A. Scuro 10, 37134 Verona;
- E-mail: info@crc.vr.it
- Consegna brevi manu presso la sede del CRC.
1)
09 luglio 2026
Il CRC di Verona procederà allo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 (una) unità di personale per ricoprire il ruolo di Medico , con le modalità e alle condizioni di cui al presente Avviso di Selezione e in conformità a quanto previsto dalla propria Policy e dalla legislazione vigente.
Condizioni generali di assunzione
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
- Durata: 12 mesi
- Profilo professionale: Medico;
- Categoria ed inquadramento professionale: Quadro;
- Sede di lavoro: Piazz.le L.A. Scuro n. 10 c/o Policlinico G.B. Rossi, Verona;
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
- Inizio del rapporto di lavoro: l’inizio dell’attività lavorativa è previsto per agosto 2026.
Ruolo ed attività
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
- Revisionare i protocolli e il materiale informativo destinato ai soggetti, in collaborazione con il recruiter;
- Informare e formare il personale coinvolto sul protocollo di studio e sul farmaco sperimentale;
- Effettuare le visite mediche di screening, di studio e di follow-up;
- Collaborare con il personale di studio per definire procedure specifiche e predisporre la documentazione di studio;
- Supportare il Principal Investigator nelle valutazioni e nelle decisioni di carattere medico oppure ricoprire direttamente il ruolo di Principal Investigator;
- Supervisionare la conduzione clinica dello studio, garantendo la corretta raccolta, gestione e documentazione degli Eventi Avversi (AE) in conformità alle Good Clinical Practice (GCP), al protocollo e alle SOP del CRC;
- Presentare lo studio ai potenziali partecipanti e supportare il processo di informazione e consenso;
- Informare i soggetti dello studio in merito a eventuali nuove evidenze scientifiche che possano influenzare la loro volontà di proseguire la partecipazione;
- Supportare il Direttore Medico nella valutazione degli aspetti scientifici, di sicurezza, farmacodinamici, farmacocinetici e statistici dei protocolli clinici;
- Svolgere attività di tutoraggio e formazione del personale meno esperto, supervisionandone le attività.
Requisiti specifici di ammissione alla selezione
- Possesso del diploma di laurea in Medicina e Chirurgia;
- Iscrizione ed abilitazione all’Ordine dei Medici.
Titoli preferenziali
- Specializzazione in Ematologia;
- Esperienza pregressa nell’ambito della ricerca clinica;
- Gestione di studi clinici in fase precoce;
- Conoscenza approfondita della lingua inglese, parlata e scritta;
- Possesso di attestato per la gestione di primo soccorso.
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di assunzione, disponibili a questo link: Avviso di selezione e fac-simile domanda di assunzione per n. 1 Medico Tempo determinato - Inizio previsto Agosto 2026
Se sei interessato/a invia il tuo CV entro le 17,30 del giorno 27 luglio 2026 tramite una delle seguenti modalità:
- PEC: crc.vr@pec.it;
- Raccomandata A/R all’indirizzo: CRC – P. le L.A. Scuro 10, 37134 Verona;
- E-mail: info@crc.vr.it
- Consegna brevi manu presso la sede del CRC.