About us
CRC Presentation
The Centro Ricerche Cliniche di Verona (CRC) was founded in 2005 and is located in the G.B. Rossi General Hospital. It is owned and operated by The Verona University Hospital and Verona University.
Our mission is to assist both commercial and non-profit research organizations in early clinical drug development.
The objectives of the CRC are to:
- Conduct Phase I and Proof-of-Concept clinical trials to the highest standards of quality and with rapid turn-around;
- Support the development of interdisciplinary scientific collaboration;
- Share facilities and know-how with private or public organizations involved in pharmacological research;
- Support non-profit research using CRC profits.
GOVERNANCE
Dr. Emiliangelo Ratti
CHAIRMAN OF THE BOARD OF DIRECTORS
Dr. Stefano Milleri
BOARD MEMBER
Prof. Michele Milella
BOARD MEMBER
Dr. Paolo Bagli
BOARD MEMBER
Dr. Federico Grigoli
BOARD MEMBER
The Board of Directors carries out its activities on a voluntary and non-remunerated basis.
CRC Consulting Services
CRC provides consultancy and advisory services regarding all facets of the early Clinical Development phases and Regulatory Affairs.
Specific service offerings include:
- General Development support: overall clinical development strategy, project management, risk management, decision trees, Business Plans;
- Preclinical support activities: selection and qualification of service providers, monitoring of studies;
-
Clinical study:
- Protocol definition (design, population selection, safety assessment, pharmacokinetic and PK/PD modelling, translational approaches, biomarker evaluation);
- Clinical phase conduction
- Monitoring activities
- Regulatory: compilation/review of CTA/IMPDs, INDs, IBs, Scientific Advice/Protocol Assistance dossiers, Orphan Designation dossiers and support in responding to HA questions and requests. EU Regulatory Agent services. US Regulatory Agent services (via partners);
- Support to the In- and Outlicensing Due Diligence process..
Code of Ethics
The CRC works according to the guidelines, integrity and transparency declared in the Code of Ethics. The observance of these rules is the precondition for the success of the services we offer, and it is essential that every employee, collaborator or partner adheres to them in pursuit of their goals.
We invite you to consult the attached Code of Ethics.
Code of Ethics V2.0 (italian version)
Work with Us
4 agosto 2026
Il CRC di Verona procederà allo svolgimento di una selezione per titoli e colloquio per l’assunzione a tempo determinato di n. 1 (una) unità di personale per ricoprire il ruolo di Project Manager.
Condizioni generali di assunzione
- Tipologia contrattuale: Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato;
- Durata: 12 mesi
- Profilo professionale: Project Manager;
- Categoria ed inquadramento professionale: III° livello;
- Sede di lavoro: Piazz.le L.A. Scuro n. 10 c/o Policlinico G.B. Rossi, Verona;
- Orario di lavoro: Full time (40 ore settimanali).
- Inizio del rapporto di lavoro: l’inizio dell’attività lavorativa è previsto per settembre 2026.
Ruolo ed attività
Il/la candidato/a selezionato/a sarà impiegato/a nelle seguenti attività:
- Gestire in modo efficiente gli studi clinici;
- Interagire con il Monitor durante la gestione dello studio, in particolare durante le visite di monitoraggio;
- Interagire con Sponsor e/o CRO durante le diverse fasi dello studio;
- Gestire la documentazione dello studio clinico in conformità alle Good Clinical Practice (GCP) e alle SOP aziendali;
- Collaborare con l'Ufficio Amministrazione per l'aggiornamento dei dati economici delle sperimentazioni;
- Collaborare con il Quality Manager, il Direttore Medico Scientifico e il Responsabile del Dipartimento Operations nella gestione di audit e ispezioni specifici dello studio;
- Inserire dati in eCRF.
Requisiti specifici di ammissione alla selezione
- Laurea in discipline scientifiche.
Titoli preferenziali
- Esperienze di lavoro in ambito di ricerca clinica;
- Laurea Magistrale;
- Conoscenze informatiche (conoscenza del pacchetto Office);
- Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
Per conoscere i requisiti e le competenze, potete consultare l'avviso di selezione ed il fac-simile della domanda di assunzione, disponibili a questo link: Avviso di selezione e fac-simile domanda di assunzione per n. 1 Project Mananger - Tempo determinato - Inizio previsto settembre 2026
Se sei interessato/a invia la domanda di partecipazione, completa della documentazione richiesta, entro le 17,30 del giorno 24 agosto 2026 tramite una delle seguenti modalità:
- PEC: crc.vr@pec.it;
- Raccomandata A/R all’indirizzo: CRC – P. le L.A. Scuro 10, 37134 Verona;
- E-mail: info@crc.vr.it
- Consegna brevi manu presso la sede del CRC.